In der Arbeitswelt gibt es häufig Streitpunkte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, zwischen Betriebsrat und dem Arbeitgeber. Anders als in vielen anderen Rechtsgebieten ist "das Arbeitsrecht" nicht kodifiziert, d.h. nicht in einem einzigen Gesetz enthalten, sondern bildet sich aus vielen unterschiedlichen Gesetzen, die ineinandergreifen. Neben dem BGB sind hier gleichsam das Bundesurlaubsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz, um nur einige wenige zu nennen, zu berücksichtigen.

Die Anwaltskanzlei Schoof in Wetter (Ruhr) und Herdecke hat es sich im Rahmen des Arbeitsrechts sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmervertretung auf die Fahne geschrieben. Wir vertreten Sie u.a. in Kündigungsschutzprozessen, Bestandsstreitigkeiten und weiteren arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Gerne überprüfen wir auch für Sie die von Ihnen verwendeten Arbeitsverträge.

Nachfolgend haben wir einige weitere Informationen für Sie zusammengestellt.

Das Arbeitsrecht könnte auch als Arbeitnehmerschutzrecht bezeichnet werden und dient der Regelung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es wird untergliedert in Rechtsgebiete wie das Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitrecht, Arbeitsschutzrecht, Kündigungsrecht, Rechte des Betriebsrats und Sozialplan. Hierzu gehören rechtliche Fragen zu Themen wie Abfindung, Arbeitszeugnis, Kündigung, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Leiharbeit, Teilzeitarbeit, Kurzarbeit, Arbeitnehmerhaftung, Bewerbung, Urlaubsanspruch, Sondergratifikation sowie Insolvenz des Arbeitgebers.